目次
精神科に転職を考えている人向け精神科看護について
1.精神科看護について
今日は精神科看護について語りたいと思います！
精神科看護というとそれほど看護技術がいらないイメージがあるかもしれません。
しかし、近年は精神科急性期治療病棟というのが普及しはじており、急性期精神科看護において一般科よりは頻度は少ないとは思いますが、採血や点滴等の技術は必須のものとなっていると思います。
そしてなんといっても、精神科看護においてもっと必要とされる技術はメンタルケアに関するものでないかと思います。一般科でも基本的には同じなのですが、精神科の患者様は特に繊細な方が多いです。
このように精神科が特別、勉強をしなくていいかと言われると答えはNOです。メンタルケア技術に関しては一般科より必要になると言えるのではないでしょう。
先ほども述べましたが手術室に入ったりはないかもしれませんが基本的な採血や輸液の知識や技術は必要だと思います。しかし、一般科よりは少ないと考えます。
2.実際の精神科看護について
まずは、病棟です。昔からの精神科病棟は少なくなっていると思います。
要するに身体的に元気な方が多い開放病棟等以外では介護が必須ということになります。オムツ交換等、療養型病院とほとんど変わらない看護を求められます。
次に外来です。
続いては訪問看護についてです。
家庭で生活できるある程度、自立した方が多く、身体的な支援より生活支援が多くなると思います。
最近は障害者施設を持つ医療法人も増えています。そこではバイタルチェック等の健康管理だけでなく福祉的な支援も
その際に、精神保健福祉士等のソーシャルワーカーの資格を取得し、その知識を使えば鬼に金棒だと思います。
3.まとめ
昔に比べたら精神科でも求められる看護技術は多くなっていると思います。
それでも、一般科に比べると少なくはなっており、点滴等が苦手だなと言う人も向いているかもしれません。もちろんどのような病院か転職サイト等で情報を仕入れるほうが賢明です。転職サイトは人材を送り込んだことのある病院の情報は持っていることが多いです。
その代わり、メンタルケアに関する技術は今も昔も必ず必要です。その辺りはしっかりと勉強する必要があると思います。
最後まで読んで頂きありがとうございます。精神科に転職を考えている方等の参考になったら嬉しいです。
自分でリサーチしにくい、給与等を交渉しにくい人には転職サイトが便利です。次の章にまとめておきますので登録して活用してみてください。
４．転職サイトについて
スキルアップ＝給与アップとはいかないのが医療の世界ではないかと思います。
給与アップにはやはり転職が一番の近道ではないかと思われます。
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自分も何度かの転職により給与を上げてきています。給与がなかなか上がらないという方は検討しても損はないと考えます。
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最後に回りでの評判がいい、看護師が転職先を探す際におすすめのサイトを紹介しておきます。複数登録するのもいいですよ。
